Глава 11 Умение располагать к себе людей

Глава 11 Умение располагать к себе людей

Будьте открыты для общения и взаимовыгодного сотрудничества

Успешные люди в течение всей своей жизни овладевают умением создавать, укреплять и поддерживать добрые отношения с другими достойными людьми.

Большая часть успеха определяется качеством тех отношений, которые вы сумеете установить в личной и деловой сферах. Поэтому активно создавайте себе репутацию надежного делового партнера и человека, приятного в общении. Пусть люди, с которыми вам приходилось иметь дело, запомнят вас с лучшей стороны. Чем больше людей, которых вы знаете и которые с хорошей стороны знают вас, тем больше вы будете преуспевать и тем быстрее станете продвигаться вперед. Ведь в каждом поворотном моменте вашей жизни рядом оказывается кто-то, стремящийся помочь вам.

Ваши шансы на успех, на симпатии коллег, на лучшую зарплату и скорое продвижение по службе во многом определяются тем, насколько вы нравитесь окружающим. Люди веселого и оптимистичного склада всегда пользуются большим успехом и уважением, нежели те, кто жалуется на судьбу и критично смотрит на окружающий мир.

Более того, наладив теплые дружеские отношения с коллегами, вы всегда будете в курсе последних событий. Устанавливайте контакты с сотрудниками, имеющими представление о том, что действительно происходит в жизни компании. Если вам безразличны перспективы вашей компании, если вы равнодушны к проблемам вашей фирмы, возникающим в процессе рыночной конкуренции, значит, вы, по большому счету, равнодушны и к собственной судьбе. Если вы не владеете информацией, значит, окружающие не считают нужным делиться ею с вами – и это плохой признак. Он говорит о том, что от вас ничего не зависит.

Почему честные, во все вникающие, ответственные, внимательные люди поднимаются по карьерной лестнице? Да потому что именно таких хотят видеть в качестве управленцев. Образно говоря, человек позитивного склада испытывает определенное давление снизу, которое устремляет его все выше и выше по лестнице успеха. Да и руководителю всегда проще заметить оптимистичного и приятного в общении сотрудника, а затем помочь ему подняться по служебной лестнице.

Приведенный ниже тест поможет вам понять, насколько вы общительны.