1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПОДЧИНЕННЫМИ
Значительная часть рабочего времени руководителя расходуется на взаимодействие с подчиненными. При этом основная его задача заключается в том, чтобы оказать на них влияние и добиться эффективного выполнения работ, необходимых для достижения целей организации и воплощения в жизнь ее миссии.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
40 странный факт: троечники становятся начальниками, а отличники – подчиненными Почему одного человека считают умным, а другого глупым? Как можно измерить интеллект? Не взвесишь же его, как массу тела. Не отмеришь, как рост. Более того, проявление ума часто зыбко. Например,
Энергетическое взаимодействие Эта медитация может выполняться для лучшей настройки друг на друга, а также для подъема энергии из нижних центров с помощью партнера.Сядьте так, чтобы ваша спина полностью соприкасалась со спиной партнера. Можно сидеть в любой позе со
КАК РАБОТАТЬ С ПОДЧИНЕННЫМИ Эрик Берн, известный американский психолог, классифицировал состояния человека следующим образом: «взрослый», «родитель», «ребенок». Сотрудник, который боится любой ответственности, ходит и ноет, как ему тяжело и трудно справляться с работой,
ЭФФЕКТИВНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЛЮДЬМИ За свою жизнь я убедился., что всего больше и всего незаметней отнимают время. разговоры с друзьями; друзья великие грабители времени. Франческо
2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОЛЛЕГАМИ При взаимодействии менеджера со своими коллегами важнейшим условием эффективности является принцип паритета. В качестве коллеги менеджер обычно воспринимает руководителя, находящегося на одном с ним уровне управления, но работающего в
Глава 4. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С БЕДОЙ Биополе, о котором шла речь в предыдущих главах, — это невидимое, неощутимое, почти мистическое свойство человека. Практика определения личного биополя, надеюсь, позволила многим ощутить энергетические проявления своего организма. Однако
Мудра для успешного управления подчиненными 1. Левую руку (для левшей правую) поставьте перед грудью, ребром ладони к себе, пальцы направлены вверх.2. Соедините подушечки большого пальца и мизинца. Оставшиеся свободными указательный, средний и безымянный пальцы