Мудра для успешного управления подчиненными
Мудра для успешного управления подчиненными
1. Левую руку (для левшей правую) поставьте перед грудью, ребром ладони к себе, пальцы направлены вверх.
2. Соедините подушечки большого пальца и мизинца. Оставшиеся свободными указательный, средний и безымянный пальцы разведите и слегка скруглите. Кисть прогните максимально назад, чтобы ладонь оказалась направлена вверх.
3. Тремя пальцами второй руки (для правшей правой, для левшей левой): большим, мизинцем и безымянным – плотно обхватите первую руку вокруг запястья. Оставшиеся свободными пальцы этой руки – указательный и средний – разведите максимально широко и выпрямите вверх.
4. Поднимите сложенные таким образом кисти так, чтобы запястье первой руки (для правшей левой, для левшей правой), обхваченное тремя пальцами второй руки, оказалось на уровне середины лба.
5. Глаза не закрывайте, расфокусированным зрением смотрите как бы сквозь сложенные в мудру кисти рук, вдаль.
6. Сосредоточьтесь на области макушки головы. Представьте себе, что туда по вашему телу поднимается мощный восходящий поток энергии, который формирует вокруг вашей головы энергетическую ауру, нимб или светящуюся корону.
7. Сформируйте твердое намерение получить максимум власти в выбранной вами области. Оставайтесь в этом положении от 5 до 30 минут в зависимости от обстоятельств.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
40 странный факт: троечники становятся начальниками, а отличники – подчиненными
40 странный факт: троечники становятся начальниками, а отличники – подчиненными Почему одного человека считают умным, а другого глупым? Как можно измерить интеллект? Не взвесишь же его, как массу тела. Не отмеришь, как рост. Более того, проявление ума часто зыбко. Например,
КАК РАБОТАТЬ С ПОДЧИНЕННЫМИ
КАК РАБОТАТЬ С ПОДЧИНЕННЫМИ Эрик Берн, известный американский психолог, классифицировал состояния человека следующим образом: «взрослый», «родитель», «ребенок». Сотрудник, который боится любой ответственности, ходит и ноет, как ему тяжело и трудно справляться с работой,
1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПОДЧИНЕННЫМИ
1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПОДЧИНЕННЫМИ Значительная часть рабочего времени руководителя расходуется на взаимодействие с подчиненными. При этом основная его задача заключается в том, чтобы оказать на них влияние и добиться эффективного выполнения работ, необходимых для
Условия успешного обучения
Условия успешного обучения Будем считать, что знакомство завершено. Думаю, я сказал достаточно слов, чтобы дать вам понять: перемены в вашей жизни возможны только в одном случае — ЕСЛИ ВЫ БУДЕТЕ СОВЕРШАТЬ РЕАЛЬНЫЕ ШАГИ. Я могу раскрыть вам тайну, как стать богатым,
Правила успешного пополнения гардерода
Правила успешного пополнения гардерода Итак, будем считать, что вы уже сформировали основу своего гардероба, купили самые необходимые вещи. А как запланировать последующие покупки, чтобы они тоже оказались удачными?Сделать это не так уж сложно. Давайте посмотрим на
Методика успешного усвоения настроев
Методика успешного усвоения настроев Легче усваивать настрой, если прослушивать его в звукозаписи. Наговорить настрой на магнитофон вы можете для себя сами. Тон изложения должен быть твердым, деловым, убедительным, безо всякого пафоса. Таким же тоном при возможности
Ирина Андреева 16! Секреты успешного свидания
Ирина Андреева 16! Секреты успешного свидания