Глава 5 Ресурсы поиска удаленной работы

В этой главе я расскажу о наиболее популярных и действенных методах, как найти вакансию на работу удаленно.

Сайты поиска работы. Каждый день появляется больше и больше ресурсов, где опубликованы вакансии именно для работы удаленно. Вот мой список:

https://www.twago.com/

https://www.outsourcely.com/

https://authenticjobs.com

https://www.indeed.jobs/

http://www.guru.com/

https://www.freelancer.com/

https://powertofly.com/

https://remoteok.io/

http://jobs.remotive.io/

http://www.skipthedrive.com/

https://www.themuse.com

https://www.upwork.com

https://www.virtualvocations.com/

https://weworkremotely.com/

https://www.workingnomads.co/jobs

https://letsworkshop.com/

https://crew.co/

https://juiiicy.com/

https://www.folyo.me/projects/home

https://angel.co/job-collections

https://talent.hubstaff.com/

https://jobspresso.co/

https://staff.com/

https://djinni.co/

https://freelancerclub.net/

https://www.freelancersunion.org/

https://jobs.escapethecity.org/

https://gigster.com

https://goremote.io

http://talentboard.me/candidate

https://gigrove.com/home

http://speedlancer.com/

http://refer-me-please.com

https://www.sideprojectors.com/

http://workatho.me

http://www.workingnomads.co

http://jobscribe.com

https://jobbatical.com

https://www.cloudpeeps.com

https://remotebase.io

http://nodesk.co/remote-work/

https://www.wfh.io/

https://remote.co/

Все сайты англоязычные. О важности знания английского говорила в предыдущих главах. Не откладывайте, начинайте учить или подтягивайте свой уровень уже сейчас.

Кроме специализированных сайтов по удаленной работе конкретно, я также очень рекомендую изучать вакансии на сайтах компаний, где вам хотелось бы работать. Возможно, они готовы к сотрудничеству удаленно. Определенный процент штата многих компаний работает удаленно, однако об этом нигде не говорится. Поэтому смело шлите свое резюме и сопроводительное письмо, даже если не указано явно, что работа удаленная.

Рекомендации от предыдущих клиентов. Этот вариант подходит если уже есть некий опыт, особенно фриланс проектов. Предположим, вы выполняли небольшое задание для компании – проект был краткосрочным и одноразовым. Но ваша работа имела хорошие отзывы и вам очень приглянулась команда. В таком случае есть смысл говорить о более долгосрочном сотрудничестве. Также за хорошую работу ваши клиенты будут рекомендовать ваши услуги своим коллегам и друзьям. Сарафанное радио работает и для удаленной работы.

Очень ценным ресурсом есть сеть профессиональных контактов LinkedIn. Создайте профиль на английском языке, заполните его весь. Обязательно заполняйте поле Summary – это практически то же самое что и саммари в профиле на Upwork. Укажите свою специальность – что именно вы делаете, чем можете быть полезны. Важным будет указать то, чего вы не делаете. Выпишите свои профессиональные заслуги коротко и добавьте туда же. Следующий этап – заполнение поля Professional Experience. Это ваши предыдущие и текущие места работы. Что важно, не пишите просто названия организаций, в которых работали, года и название должности. Этого недостаточно. В описании к каждому месту работы укажите то, чем вы занимались и чего вам удалось достичь за время своей работы. Будущему работодателю это даст более полную картину вашего профессионального развития. После того как места работы заполнены, укажите информацию о своем образовании. Также в описании можно добавить, чем именно занимались, какие курсовые проекты делали, в каких студенческих организациях участвовали. В поле сертификаты и награды укажите названия курсов, которые проходили, конференций, мастер-классов. Сканированные копии сертификатов для подтверждения загружать не надо. В волонтерской деятельности укажите те проекты, где вы работали на бесплатной основе. Есть очень важное поле – Навыки – это работает как ключевые слова, по которым вас смогут найти рекрутеры, HR специалисты и потенциальные клиенты. Обязательно получите рекомендации по своим местам работы. Для этого найдите в сети своих коллег и попросите оставить отзыв о совместной работе. Это добавляет профилю надежности.

Но заполненного профиля недостаточно. Будьте активны в сети – добавляйтесь и поддерживайте дискуссии в релевантных своему опыту группах, самостоятельно пишите статьи и заметки в своем профиле (это привлечет пользователей – работает так же, как и в фейсбуке или инстаграме). Активно пользуйтесь поиском в сети – ведь в LinkedIn находится огромный процент CEO всех известных компаний. Стройте связи, общайтесь и обязательно показывайте свою экспертизу. Есть смысл воспользоваться услугами LinkedIn консультантов – это специалисты, которые квалифицированы в вопросах продвижения и постоянно держат руку на пульсе всех изменений. Платформа очень часто меняется, алгоритмы и правила становятся другими и есть смысл время от времени корректировать правильность своей стратегии. Использование сайта бесплатное, так что инвестиции на услуги экспертов себя полностью оправдают.

Профессиональные сообщества. Сюда я отношу тематические группы на LinkedIn, в Facebook, отдельные форумы и порталы. Общайтесь, делитесь полезными советами и наработками, включайтесь в обсуждения и сами создавайте темы. Будьте активны – к вам будут прислушиваться и обращаться.

Стартап-сайты (например, Angelist – ссылка есть в начале главы). Как правило, у стартапов есть неплохое финансирование от венчурных фондов – следовательно, можете рассчитывать на хорошее вознаграждение. Также это возможность очень быстро расти и развивать свои навыки – работы там всегда очень много.

Конференции. Выбирайте конференции, темы которых есть релевантными вашей профессии. Перед началом на сайте почитайте список участников, познакомьтесь, договоритесь о встречах с интересующими вас личностями. Знакомство вживую, разговор и потенциальная возможность заключить контракт.

Пассивный поиск работы. Или развитие личного бренда, как сейчас модно говорить. Выберите площадку в социальной сети (в основном для этого больше всего подходит Facebook) и начинайте активно вести. Пишите интересно и полезно на профессиональные темы, разбавляйте историями из жизни – путешествия, досуг, впечатления. Вокруг вас будет постепенно собираться аудитория, которой интересны такие темы. Среди читателей будут потенциальные клиенты.

Как видите, возможностей очень много. Создайте четкий алгоритм поиска работы – что за чем и когда вы собираетесь делать. Зарегистрируйтесь на сайтах, составьте грамотные профили и отслеживайте новые вакансии. Всегда отправляйте отклик только на релевантные вашему опыту и навыкам объявления. Составьте список конференций, где вам хотелось бы побывать. Познакомьтесь в LinkedIn с лидерами отрасли и читайте материалы, которыми они делятся. Общайтесь на тематических форумах. Постоянно повышайте квалификацию.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.