Создаем образ сотрудника, достойного повышения

Создаем образ сотрудника, достойного повышения

Итак, вас приняли на новую работу. Вы даже успели освоиться но новом месте. Но потом ведь захочется двигаться дальше, правда? Если уж не по лестнице должностей или карьеры, то к повышению заработной платы, это уж точно.

Есть такое правило: в бизнесе дела должны идти по нарастающей. Фирма обязана расти, развиваться, завоевывать все новые рынки и т. д. Иначе происходит застой, потом неизбежный упадок, а вслед за этим банкротство и исчезновение. Поэтому любой бизнесмен из кожи вон лезет, чтобы его дело постоянно развивалось и прибыль росла. Иначе ? крах, конкуренты вытеснят с рынка, и придется переквалифицироваться в управдомы. Шутка, конечно. Но в ней есть доля правды.

А если серьезно, то все это имеет к вам самое прямое отношение. Правда, некоторые спросят: «При чем здесь я? Я ведь бизнесом не занимаюсь, просто стараюсь хорошо делать свое дело. Мне лишь бы была стабильная хорошая зарплата и нормальная обстановка в коллективе, а большего и не надо».

Только ради Бога, не думайте, что раз уж вы устроились на хорошее место, можно почивать на лаврах. Вам тоже придется развиваться, расти над собой и двигаться вперед. А иначе покоя вам не будет, сейчас объясню, почему.

Конечно, если вам от 20 до 28 лет, тогда другое дело ? в этом возрасте у большинства женщин голова занята созданием семьи и рождением детей. Зато после 30 многие чувствуют, что настало время для самореализации: построения карьеры, зарабатывания денег, основания собственного дела, раскрытия творческого потенциала и т. д.

Поэтому если вам за 30, то придется двигаться вперед, а то затопчут те, кто движется за вами. Особенно, если у вас приличная работа, завидное местечко с хорошим доходом. Если вы не будете развиваться и двигаться вперед (повышать профессиональный уровень, увеличивать зарплату, занимать более высокие должности, расширять свое дело и пр.) ? то рано или поздно слетите со своего места. По той простой причине, что сзади будут напирать новые кадры, молодые и энергичные, с желанием проявить себя и хваткой, присущей новым поколениям. Вы и не заметите, как они ненавязчиво отодвинут вас в сторонку, мол, тетя, извини, подвинься! А чтобы такого не произошло, придется неустанно двигаться вперед! И это здорово, потому что благодаря этому вы всегда будете чувствовать себя молодой, энергичной, бодрой, держащей руку на пульсе времени!

ДЕВИЗ 17

СТРЕМИМСЯ ВПЕРЕД, К НОВЫМ ВЕРШИНАМ!

Одна женщина несколько лет проработала в торговой фирме. Втайне она мечтала о том, чтобы стать руководителем отдела. Терпеливо ждала благоприятного момента. И он настал. Наша героиня узнала, что в связи с расширением фирмы планируется создать новый отдел. Она сразу засела за подготовку предложений руководству по улучшению работы отдела, увеличению выручки и т. д. Работала над подготовкой своих предложений с большим рвением. Наконец пошла к руководству, чтобы изложить свои планы. Но ? тщетно, ей отказали. На это место был приглашен другой сотрудник, как потом выяснилось, по блату.

Она сильно переживала, ведь рухнули планы, которые она лелеяла пару лет. У нее даже была депрессия. Но нет худа без добра! Через несколько месяцев наша героиня узнала от своей приятельницы, работавшей в фирме аналогичного профиля, что там собираются открыть филиал. Правда, в ближнем пригороде, но это не пугало нашу героиню, ведь у нее была своя машина.

Узнав об этом, она, не мешкая, обратилась к руководству этой компании и подала заявление на вакансию. Добавлю, что за это время она успела побывать на семинаре по новейшим технологиям в торговле, и благодаря этому сумела дополнить и улучшить свое предыдущее деловое предложение.

Руководство фирмы рассмотрело это предложение и пришло к выводу, что оно очень перспективное. Нашу героиню назначили руководителем нового филиала, с зарплатой значительно выше той, которую она получала прежде. Выходит, права поговорка: «Не было бы счастья, да несчастье помогло». И еще: «Все, что ни делается, к лучшему». Добавлю: надо только не опускать лапки!

А вот еще пример.

Одна девушка работала в рекламном агентстве секретарем. Когда она освоилась, то поняла, что хочет перейти на место копирайтера ? составителя рекламных текстов. Она пошла к директору, чтобы поговорить об этом. Но он ей отказал, поскольку у нее совсем не было опыта в этой области. Он заявил, что агентству нужны лишь копирайтеры с профильным образованием или с навыками практической работы.

Но наша героиня не собиралась сдаваться. В этой работе ее привлекал элемент творчества, и кроме того, более высокая зарплата, что, согласитесь, немаловажно.

И она придумала, как добиться интересующей ее должности. На протяжении нескольких месяцев она втайне от всех разрабатывала свои варианты рекламных текстов для заказов, поступающих в их фирму ? ведь оформление всех документов проходило через нее, и она прекрасно знала, что нужно заказчикам. Она изучала глянцевые журналы с рекламными слоганами, штудировала материалы в Интернете, осваивала лучшие образцы рекламного искусства ? в общем, проявила в этом изрядное упорство.

Наконец, когда у нее накопилось достаточное количество собственных разработок, она снова пошла к директору и продемонстрировала ему свои идеи. А в это время как раз приехали новые заказчики, и директор показал им разработанные нашей героиней образцы. Заказчикам все очень понравилось, и они настояли на том, чтобы. над их заказом работал именно этот копирайтер. Мол, она сразу поняла, что от нее хотят. И хотя у директора было неспокойно на душе ? он переживал, сумеет ли сотрудница, не имеющая профильного образования, справиться с заказом, но все же доверил ей эту работу.

Девушка благополучно выполнила задание. При этом выяснилось еще одно ее достоинство: она прекрасно умела общаться с клиентами. Она не только внимательно выслушивала их пожелания, но, главное, умела убеждать их в правильности предложенного ею варианта.

Постепенно ей стали поручать и другие заказы. А когда директор увидел, что она прекрасно исполняет эту работу, то официально перевел ее на новую должность. Наша героиня добилась своего и стала копирайтером!

БЫЛИ ЛИ У ВАС СЛУЧАИ, КОГДА ВЫ БРАЛИСЬ ЗА РАБОТУ, КОТОРУЮ ПРЕЖДЕ НЕ ДЕЛАЛИ, И ДОБИВАЛИСЬ В ЭТОМ УСПЕХА? А БЫЛО ЛИ, ЧТО ВЫ СО СТОРОНЫ НАБЛЮДАЛИ, КАК ДРУГИЕ ДОБИВАЮТСЯ УСПЕХА В НЕЗНАКОМОМ ДЕЛЕ, НО САМИ ТАК И НЕ РЕШАЛИСЬ НА ЭТО?

Не стойте на месте, двигайтесь вперед! Не говорите: «Зачем мне это надо? Меня и так все устраивает». Во-первых, когда вы ставите перед собой новые рубежи, у вас появляются энергия и энтузиазм, а это всегда действует благотворно, обновляет и омолаживает. Конечно, должны быть и периоды пассивности, когда вы накапливаете силы и обдумываете новые идеи. Но они не должны затягиваться, ибо движение ? это жизнь!

Если хочешь чего-то добиться, приходится поднапрячься, кто бы спорил. На зато как приятно, когда задуманное сбывается! Неужели вы хотите лишить себя этой радости? Не верю! Поэтому, соберитесь с силами и мыслями, и вперед ? обещаю, вас ждет успех!

Данный текст является ознакомительным фрагментом.