ОБ АВТОРАХ

Стивен Кови — всемирно признанный специалист по вопросам лидерства и семьи, педагог и консультант, автор доктрины принцип-центричного подхода к жизни и лидерству, как в семье, так и в организации. Степень магистра делового администрирования он получил в Гарвардском университете, а докторскую диссертацию защитил в Университете Бригэма Янга.

Международный бестселлер «Семь навыков высокоэффективных людей» считается наиболее влиятельной книгой ХХ века в области бизнеса и входит в десятку лучших книг по менеджменту, изданных когда-либо. Ее купили 15 млн жителей нашей планеты и читают на 38 языках. Список его бестселлеров продолжают книги: «Главное внимание главным вещам», «Принцип-центричное лидерство» и «Восьмой навык».

Роджер Меррилл — соучредитель компании Центр лидерства Кови (ныне FranklinCovey Co.) Занимается преимущественно консультированием руководителей высшего звена по вопросам лидерства. Его опыт работы в США и по всему миру — в коммерческих и некоммерческих организациях, в качестве консультанта, коучера, линейного менеджера и руководителя высшего ранга — насчитывает 35 лет. Роджер — автор и соавтор четырех книг, включая книгу, написанную совместно с его женой, Ребеккой Меррилл, «Дела житейские: достижение динамического равновесия между работой, семьей, временем и деньгами».

Ребекка Меррилл участвовала в работе над книгами Стивена Кови: «Семь навыков высокоэффективных людей» и «Семь навыков высокоэффективных семей». Кроме того, она помогала мужу Роджеру Мерриллу писать книгу «Природа лидерства», а сыну Стивена Р. Кови, Стивену М. Р. Кови, — «Скорость доверия».

Вместе Роджер и Меррилл написали «Связи: управление временем в квадранте II» и «Дела житейские: достижение динамического равновесия между работой, семьей, временем и деньгами». В их семье семеро детей и двенадцать внуков.