Попоморщерство и Япония

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Попоморщерство и Япония

В Японии, например, прекрасно понимают полезность системы образования для государства. В этой стране обязательным является не только среднее, но и высшее образование!

Не имеющего высшего образования японца просто не примут на работу. Даже дворником ?. Почему? Потому, что система высшего образования превращает людей в махровых попоморщеров. Твои желания никого не волнуют. Вот учебный план. Вот задачи. Вперед – учи. Зубри, сдавай! И человек привыкает морщить. Потом его «втыкают» в рабочий процесс фирмы. Уже привыкшего морщить. Привыкшего к тому, что, кроме как наморщив и напрягшись, никак не получается.

И в связи с этим в Японии существует огромная проблема. Большая часть наемных работников – махровые попоморщеры. У них очень жесткая система работы – 8–10 часов в день. А после нее – обязательный коллективный поход в бар. В итоге члены семьи практически не видятся друг с другом. Просто физически не успевают. Потому что если муж с женой появляются дома ближе к ночи, а в 6:30 им вставать на работу… Японца приучают, что за него уже все продумано и решено свыше. И когда он в 70 лет выходит на пенсию, то не знает, чем заняться. Японец не привык жить для себя. Не привык думать головой. Он привык, что за него уже все решили, подумали и определили цели. И когда люди выходят на пенсию, начинаются массовые самоубийства. Потому что:

а) на работе они уже не нужны, так как им на смену пришли молодые;

б) в семье в них тоже не особо нуждаются, потому что с женой и детьми человек не общался, они жили и росли без него, он практически чужой человек;

в) целей на дальнейшую жизнь нет.

Смысла в дальнейшей жизни нет. И человек, к сожалению, решает покончить с собой. А подвела его к этому решению система. Целенаправленно. Потому что попорморщерами проще управлять.

Япония, вообще, уникальная в своем роде страна. Основы того, что происходит в ней сейчас, были заложены еще в Средние века.

Представьте себе феодала. У которого есть множество вассалов. Воинов, умеющих убивать. Воевать. Махать мечом и стрелять из лука. Которых с детства, с пяти лет, учили убивать. Как удержать их в подчинении?

Только не силовыми методами. Потому что даже если ты сам очень хороший воин… Но против тебя выступают 50 человек… Тебя просто расстреляют из луков. До мечей дело просто не дойдет.

Как удержать этих орлов в подчинении? Чтобы они шли воевать туда, куда прикажет господин? А не туда, куда им самим хочется? И чтобы у них в голове даже мысли не возникло: «Может быть, нам нашего хозяина – того? Прикончить и самим на его место встать?»

Японцы сделали гениальное открытие. Изобрели понятие «честь воина». Во внешнем мире НИЧЕГО не изменилось. Осталась та же толпа людей с мечами и луками. Но теперь у них в головах появилось понятие «честь воина». И осознание того, что они должны «идти и умирать туда, куда прикажет хозяин». «Идти против хозяина – значит идти против воинской чести».

Вуаля! Проблема решена. Великих воинов покорили. Не силой оружия, нет. Силой все того же слова. Им внушили, что ДОЛГ каждого воина состоит в том, чтобы умереть за своего хозяина. Что это НАДО делать. Иначе ты не воин. И это воспитывалось с детства.

Сюда же относятся ритуальное харакири и все с этим связанное. Как вам игра «Убей себя мечом, вспоров пузо, если ты нарушил свой долг»? С точки зрения достигаторства это очень грустная и вредная игра. Играть в нее вредно для здоровья.

Наверное, в этом был большой смысл. Иначе бы эти бойцы устраивали междоусобные войны. И Япония пребывала бы в разрухе и запустении. Потому что когда по твоим полям постоянно скачет конница… И маршируют колонны пеших солдат… Сложно вырастить столько риса, сколько нужно. Не успевает он подняться. И начинается голод.

«Воинский долг», «воинская честь». Очень удобные слова, для того чтобы штамповать толпы попоморщеров. И управлять ими. В итоге в Японии воины дрались с другими воинами. А не со своими хозяевами. Цель была достигнута.

Это вообще очень достигаторский паттерн, достигаторская фишка. «Гордость достигатора – запрячь попоморщера». Самое классное, когда ты запрягаешь его не силой. А сообразительностью и хитростью. Что в общем и было успешно сделано в средневековой Японии.

Потому что… Ну вы же понимаете. Были те, кто махал на поле брани мечами. А были те, кто стоял у них за спиной. И направлял все эти толпы. Для достижения своих интересов.

Вы хотите подробнее познакомиться с этой историей? Посмотрите фильм «Последний самурай» с Томом Крузом. Но не для того, чтобы выяснить, кто там самый главный герой. А для того, чтобы понять, кто в итоге выиграл.

Подсказка. Выиграл отнюдь не тот, кто махал на поле брани мечами и шел в штыковой бой. Выиграл тот, кто организовал это сражение. Потому что те, кто был с мечами и винтовками, они, к сожалению, почти все погибли. Это обычная участь попоморщера.

Чем чреват такой подход? Да, в Японии сложился очень высокий уровень жизни. Но какова цена, которую приходится платить за это? Большая часть японцев – это попоморщеры. Живущие ради чужих целей. Не ради того, что ИХ радует. А ради того, что «надо делать».

К чему это в итоге приводит? К депрессии и ощущению утраты смысла жизни. А чем это чревато? Тем, что человек совершит самоубийство. Потому что его не радует жизнь. Но он не знает, как изменить ситуацию (он не читал еще эту книгу ? и не проходил тренинги по достигаторству. Подробнее см. сайты http://www.nlp-sibir.ru и http://pavel-kolesov.ru).

Или, что еще хуже, человек знает, что он должен изменить в своей жизни. Но эта задача кажется ему слишком сложной. Почему? Потому, что у японцев иной менталитет. Если американец, француз или русский поступили на работу и их что-то не устраивает… Ну и ладно, они найдут себе другую фирму. Или попробуют себя на новом поприще. В новой области деятельности.

Но в Японии все обстоит совершенно по-другому. Если после вуза ты пришел в большую компанию – все. В ней ты будешь работать до самой пенсии. Подниматься по карьерной лестнице, но только в этой компании. А если попытаешься уволиться и перейти в другую – рискуешь остаться без работы. Могут вообще никуда не взять. И занести в черный список. Типа «ненадежный», «не понимает, что такое честь фирмы». Японцы до конца дней своих «прикованы» к одной компании. И не могут уйти в другую.

Отсюда депрессии и самоубийства.

Что говорит по этому поводу статистика? Начиная с 1998 г. ежегодное количество самоубийств в Японии составляло не менее 30 тысяч . Это В ТРИ раза больше, чем количество жертв автокатастроф.