Что общего у незаурядных людей

Что же побуждает мужчин и женщин, истории о которых я собрал в этой книге, двигаться все дальше и дальше, с готовностью соглашаясь на крупные ставки и большие риски? Их ведет мечта настолько большая, что они действуют, работают и живут на уровень выше общепринятых правил и ограничений. Когда я думаю о незаурядных людях, я знаю, что в них есть что-то несомненно положительное. Они направляют эту позитивную энергию на дело, к которому испытывают страсть. Арианна Хаффингтон владеет медиаимперией, но она по-прежнему следует своему призванию помогать людям жить осмысленной жизнью и быть здоровыми. Основатель X-Prize Питер Диамандис всеми силами способствует движению прогресса, чтобы скорее найти решение мировых проблем. Дин Кеймен стремится вывести науку и технологии в число главных приоритетов Соединенных Штатов, чтобы дети хотели стать учеными, а став ими, изменили бы мир. Для Илона Маска целью стала колонизация людьми других планет. Вот что я понял за те годы, пока изучал рост и саморазвитие, и что я вынес из бесед со множеством незаурядных мыслителей и деятелей:

Самые выдающиеся люди в мире не делают карьеру. Они следуют своему призванию.

Как же мы определяем призвание? Все довольно просто: призвание – это ваш вклад в развитие человеческой расы.

Это то, благодаря чему мы сделаем планету лучше для наших детей. Совершенно не обязательно основывать для этого новую сверхкорпорацию или совершать прорыв в области технологий. Призванием может быть книга, над которой вы работаете. Или решение посвятить свою жизнь тому, чтобы вырастить выдающихся детей. Возможно, это работа в компании, которая стремится изменить мир в ту же сторону, в которую хотели бы менять его и вы.

Суть в том, что там, где вы ощущаете свое призвание, нет места работе. Рутина исчезает, ведь то, что вы делаете, вдохновляет вас. Это страсть; это то, что наполнено для вас смыслом. Возможно, вы делаете это вовсе не ради денег. В любом случае, это что угодно, но не работа.

Эми Вржешниевски, доцент кафедры организационного поведения в Йельском университете, изучала систему классификации, которая помогает людям определить наиболее подходящую для них область профессиональной деятельности и, как следствие, получать больше удовлетворения от своего труда.

Она дает три определения работы.

1. ТРУД – это способ оплачивать счета. Он полностью сводится к деньгам и практически не предполагает того, что должен вам нравиться.

2. КАРЬЕРА – это путь роста и достижений. В первую очередь это лестница, по которой можно подняться в социальной иерархии.

3. ПРИЗВАНИЕ – это важная часть вашей жизни и источник смысла. Люди, нашедшие свое призвание, в целом больше удовлетворены работой, которую выполняют.

Mindvalley – это мое призвание. Ее миссия в том, чтобы подарить миру просветительские идеи, перетрясти подход людей к жизни и работе и научить их заботиться о своем теле и разуме. Посредством Mindvalley я призываю окружающих становиться исключительными посредством личностного роста и обучения – то есть призываю к тому, что ценно для меня самого. Образование – передача знаний, накопленного опыта и силы от одного человека к другому – это самый полноценный и красивый способ выразить свою любовь. Призвание наполняет мою работу глубоким смыслом и делает меня счастливым. Даже в сложные с точки зрения финансов времена, когда я только начал поднимать свой стартап и колотил по клавиатуре в крохотной нью-йоркской квартирке, я был счастлив, потому что воплощал в жизнь идею продвижения медитации. Разумеется, сегодня моя жизнь выглядит совсем иначе. Но там, где наступает предел финансовой отдачи от дела, не существует предела тому, сколько удовлетворения приносит обретение предназначения и претворение его в жизнь.