Проблемы у сотрудников при делегировании им задач

Почему сотрудники блокируют делегирование им задач? У них существует несколько проблем.

1. Пассивность, привычка во всем полагаться на руководство.

2. Страх критики, наказания.

3. Отсутствие знаний, умений, навыков.

4. Перегруженность работой, избыток обязанностей и поручений.

5. Отсутствие мотивации, желания брать на себя ответственность.

Рассмотрим эти проблемы подробнее.