Миссия как источник внутреннего состояния

Далеко не всех, но многих альфа-лидеров объединяет один общий момент – наличие высокой личной миссии. То есть крайне амбициозной цели в жизни. Не просто добиться успеха, «посадить дерево, построить дом и вырастить сына», а нечто значительно большее.

В идеале, один из параметров правильной миссии – она не должна быть выполнима в течение одной жизни. Пример – колонизация Марса у Маска. Или освобождение страны у Ганди. Но это достаточно экстремальные случаи. «Построить в Ухрюпинске аквапарк» или «разработать самое удобное мобильное приложение для чтения книг» – тоже очень даже неплохие варианты. Наличие хоть какой-то миссии уже выделяет человека среди подавляющего большинства населения Земли, у которых нет четко сформулированной цели в жизни. Наличие глубокого смысла дает жизни краски, мощный источник энергии и отличную причину просыпаться утром. Каждый новый день – это уже не тягомотная необходимость тащиться на ненавистную работу, а вдохновляющая возможность сделать еще один шаг навстречу своей великой цели.

Главное, чтобы а) цель была искренней; и б) человек реально к ней двигался. Если ты не веришь в провозглашаемую тобой миссию, ты легко выдашь себя вербальными и невербальными сигналами. Такие профессиональные лжецы, как актеры и политики, часто решают эту проблему тем, что в момент речи сами искренне верят в то, что говорят. Поэтому их образ полностью конгруэнтен. Но просто быть искренним мало. Даже если ты веришь в свою цель, но вместо реальных действий по ее достижению лежишь на диване и мечтаешь – то это уже не миссия, а пустословие (в книгах с возрастным рейтингом 18+ обычно используется другой термин с тем же значением).

Наличие миссии не является обязательным условием альфа-статуса. Но очень полезно как «костыль» (дополнительный поддерживающий инструмент), и вот почему.

Во-первых, высокая миссия сама по себе уже является косвенным признаком высокого статуса. Дело в том, что серьезные амбициозные цели невозможно реализовать в одиночку. И если ты преследуешь такую цель, у тебя должна быть команда. А это в свою очередь означает, что ты – лидер.

Во-вторых, наличие миссии очень помогает формированию невозмутимости и сдержанности, которые мы обсуждали в предыдущей главе. Когда у тебя есть высокая цель, у тебя меняется система ценностей. Ты уже не реагируешь на многие вещи, которые раньше выбили бы тебя из равновесия. Просто потому, что сейчас они для тебя уже не имеют того значения, как в прошлом. А со стороны это выглядит как чудо самообладания. Дзынь! В твою «копилку» альфа-статуса прилетает огромный плюс.