3.3.6. Духовные потребности

Согласно концепции Нейрокванта, связь организации с ее приверженцами и окружающей средой жизненно необходима для нее. Именно стремление организации к духовности делает возможным применение пяти аксиом на практике.

С точки зрения квантовой физики все мы являемся частью одной реальности, одной единственной матрицы. Так, посредством особых связей, которые объединяют их, человек и организация могут восстановить контроль над своей общей судьбой, вместо того чтобы брести вслепую от одного случайного события к другому.

Духовные потребности присутствуют во всех сферах организации. Среди них:

? общая цель для всей организации, которая имеет смысл и значение для всех ее приверженцев;

? упорядочивание структуры организации с помощью творческого подхода в экономической сфере;

? упорядочивание структуры организации через удовлетворение потребностей приверженцев организации;

? формулирование рабочих задач {увеличение заработной платы, профессиональное обучение, повышение заинтересованности, индивидуальное развитие);

? распределение капитала (дивиденды за работу и инвестированный капитал);

? создание рабочих мест;

? уважение к закону;

? уплата налогов (финансирование инфраструктуры);

? вклад в защиту окружающей среды;

? признание своей двойной функции – экономической и социальной.