Шесть способов добиться чиновного поста

В китайском обществе пост в правительственной бюрократии – единственная престижная профессия. Высокопоставленный правительственный бюрократ стоит на самой вершине социального и экономического порядка. Как следствие, почти все китайцы непрестанно пытаются добиться назначения на какой-нибудь официальный пост.

Ли обсуждает шесть шагов, которые нужно предпринять, стремясь получить назначение на официальный государственный пост, и делает их примером практического применения «Теории Каменного Черного». Объяснение это дается в контексте имперского Китая, но человеческая природа с тех пор не сильно изменилась, и те же самые принципы применимы сегодня.

1. Пустота

Первое требование – освободить свой разум от всего, что не относится к вашему назначению на пост, к которому вы стремитесь. Вы не должны иметь никаких иных целей, никаких иных мыслей. Вы должны сосредоточиться на желанном назначении и ежедневно медитировать на него.

Ваше время тоже должно стать пустым. Вы должны обладать способностью ждать, сколько бы ни потребовалось. Вы должны видеть себя на желаемом посту и нигде больше. Вы не собираетесь соглашаться ни на какую иную работу. Если назначение не случится сегодня, вы подождете до завтра. Если вы не получите назначения в этом году, то будете ждать следующего года.

2. Сверление

Вы должны хвататься за самую малейшую возможность, чтобы улучшить свои перспективы. Видя такую возможность, нужно пытаться ее расширить. Если никаких возможностей нет, следует сосредоточить свои мысли на создании возможности. Говоря об этом, Ли использует сравнение с неким твердым объектом, который толкают, пробуют на прочность и безжалостно рассверливают.

3. Самовосхваление

Вы должны непрестанно искать возможности довести сведения о своих знаниях и значимости до внимания тех, кто обладает достаточным положением и властью, чтобы помочь вам.

4. Лесть

Следует искать расположения лишь тех, кто может вам помочь. Льстите им в глаза. Хвалите их в разговорах с другими, которые донесут до этих людей ваши слова.

5. Угрозы

Угрозы нужно применять с чрезвычайной тонкостью, потому что можно по незнанию пригрозить людям, обладающим огромной способностью навредить вам. Угрозы должны естественным образом развиваться из вашего самовосхваления.

Позвольте своему слушателю сделать вывод, что, коль скоро вы настолько талантливы, для него было бы большим несчастьем, если бы вы оказались в соперничающей группировке или даже были назначены на пост более высокий, нежели он сам. Если вы настолько тесно связаны с важными людьми, возможно, вы можете создать ему проблемы, если он не пожелает договориться с вами.

6. Подкуп

Существует два вида подкупа. Первый включает небольшие подарки, обеды, напитки. Часто эти небольшие подарки создают ощущение обязательства, намного превосходящее их стоимость. Их следует вручать не только тому человеку, который обладает властью назначить вас на пост, но и его родственникам и друзьям.

Крупные взятки используются для закрепления назначения. Их нужно давать и тем, кто обладает огромным влиянием на чиновника, в чьей власти дать вам назначение.