Делегируйте

В какой-то момент станет ясно, что в одиночку вы «не тянете» и требуются еще руки, чтобы успевать справляться со все возрастающим списком задач. Здесь нужно избежать ловушки, которая называется «никто не сделает так, как я». Мы уверены, что с собственными делами справляемся лучше всех. Конечно, это может быть правдой. Но если вы сами выполняете работу на «5+», а ваш сотрудник на «4» – пусть это делает он. Во-первых, на «4» – это значит хорошо. Во-вторых, со временем он будет делать лучше. Ну и, наконец, в-третьих, ваше время дорого. Всегда и везде выбирайте время. Освобождайте его для задач более высокого порядка. Денег вы всегда еще успеете заработать, а вот дни и недели уходят безвозвратно. Отсюда следует, что делегировать задания нужно. И делать это следует с теми делами, которые можно назвать одним словом – «рутина». То, что требует методичного повторения изо дня в день, должно быть передано… кому? Не обязательно родственнику или другу. Это, кстати, другая ловушка. Мы думаем, что если уж и доверить свое дело кому-то другому, то пусть это будет человек из ближайшего окружения. Да, иногда может повезти, и этот самый человек окажется способным к выполнению работы, которая от него требуется. Но, порой, это бывает не так. Например, у вас интернет-магазин и на сайте регулярно должны появляться текстовые описания товаров. Ваш лучший друг готов помочь, и у него горят глаза, но он просто патологически безграмотен (есть и такие люди). Тексты даются ему очень сложно, и удовольствия такая деятельность не приносит. Не нужно заставлять его продолжать. Найдите из числа гуманитариев Служителей на эту работу, они будут счастливы помочь.

ЗАДАНИЕ 48

? Написать в поле, что именно вы можете делегировать. Подумайте, кому вы можете поручить эту задачу, и как будете этого человека благодарить (материально и нематериально). Фото выложите в Instagram с тегом #открытаякнигадень48

______________________

______________________

______________________

#открытаякнигадень48