Как найти баланс между глубиной и широтой

Трудовая модель «феникс» лучше всего подходит тем мультипотенциалам, которым не требуется большое разнообразие в жизни, чтобы быть счастливыми. «Подход феникса» отличается от всех остальных трудовых моделей одной важной чертой: он не обеспечивает разнообразие – или, скорее, разнообразие, которое он обеспечивает, проявляется очень медленно. Вы видите его, только когда оглядываетесь на годы истории своей трудовой деятельности.

Вступая в интересную вам область, вы, вероятно, не занимаетесь в то же время множеством иных своих интересов. Вы исследуете привлекательные для вас области одну за другой, поочередно, и часто проходит по нескольку лет (а не часов) перед каждым переключением. Если вы находитесь ближе к «последовательному» концу одновременно-последовательного спектра, то «подход феникса» может оказаться как раз тем, что вам нужно.