Ценность: аутентичность

Как аутентичность выглядит для тебя?

• Говорить свою правду (отстаивать свою позицию).

• Различать, когда ты стремишься к совершенству, а когда – к угодничеству.

• Брать ответственность за свои ошибки, уметь разбирать любые «беспорядки».

• Не бояться показывать себя как несовершенного человека.

Ты можешь использовать список и примеры, которые я дала, или переписать их своими словами. Также может быть полезным использование реальных ситуаций из твоей жизни, в которых ты придерживалась этих или иных ценностей, либо предпочла не придерживаться ни одной из них. Это поможет тебе увидеть, где можно улучшить себя.

Иногда придерживаться своих ценностей – некомфортно. Мы привыкли делать вещи из-за страха: надеемся, что нас полюбят, надеемся, что дела пойдут гладко, надеемся, что сможем уклониться от снарядов, летящих нам в лицо или спину… Но я все же надеюсь, что ты гордишься человеком, которого видишь в зеркале.

Вот пример от одной из моих клиенток, Аманды. Она была несчастна из-за того, как были организованы дела в ее компании. Слабое руководство, несправедливость заставляли ее чувствовать, что их рабочим коллективом манипулируют. Она пыталась что-то с этим сделать, но проходили месяцы, она чувствовала себя все злее и обиженней и обнаружила, что часто жалуется на работу. По сути, из-за работы она чувствовала себя «на дне», потому что ее ценности попирались. По прошествии времени она поняла, что у нее есть три варианта:

1. Ничего не делать, и все будет идти и дальше, как идет, либо становиться хуже. Она будет продолжать злиться из-за работы.

2. Ничего не делать, ничего не говорить и просто уйти с работы. Сделать паузу.

3. Поговорить о том, что происходит, попросить изменить положение вещей и, если ничего не изменится, принять решение, оставаться на этой работе или нет.

Она неделями страдала из-за того, что не могла сделать выбор. В конце концов она склонилась к третьему варианту. Она заранее четко продумала, что хочет сказать своим руководителям, о чем ей нужно поговорить, чего следует просить и что она может предложить. На работе она попросила о встрече и смело сказала, что ей было нужно.

Ей было страшно? Да, очень.

Гордилась ли она собой, когда вышла после беседы? Да.

Они пытались найти компромисс, который не показался Аманде удовлетворительным, и она приняла решение уйти.

Я хочу пояснить, что не призываю тебя поспешно озвучивать свои потребности во имя аутентичности или уходить с работы во имя смелости. Речь не о том, чтобы ни на что не обращать внимания.

Аманда долго решала, как рассказать о своих тревогах с грацией, честностью и добротой, дав понять, что ее намерение – отстаивать свои убеждения. Она не возлагала свой успех на исход разговора.

Речь шла не о том, чтобы все время побеждать и надирать врагам задницу. Дело в понимании, что для тебя важно и почему.

Важно предпринимать действия в соответствии со своими ценностями. Все ради того, чтобы ты хорошо к себе относилась и гордилась своим поведением.